如果有一所專為BIPOC個人創(chuàng)建的設(shè)計學(xué)校，由一位有色人種創(chuàng)辦，以有色人種的作品為特色，并邀請具有不同背景的演講者，那會怎么樣？這將如何改變設(shè)計的未來？
有了這所新開辦的有用學(xué)校，我們會發(fā)現(xiàn)的。
“我認(rèn)為有用學(xué)校在我的職業(yè)生涯中已經(jīng)存在了很長一段時間，而我并不一定意識到它，”有用學(xué)校的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Ritesh Gupta說。Ritesh-a Wieden+Kennedy校友，曾在兩家鯊魚罐公司擔(dān)任董事，他承認(rèn)自己并不喜歡自己的學(xué)校經(jīng)歷。從很多方面來說，有用的學(xué)校就是他希望自己能夠接受的教育：某種智力上令人滿意的、令人難以置信的樂趣、以POC為中心的教育，以及一種感覺很有用的課程。
Ritesh解釋說：“進(jìn)入設(shè)計行業(yè)對我來說非常困難，既因為在文化上，這對我這樣的人來說不是傳統(tǒng)的，我的家人也不太了解設(shè)計，也因為我從未真正接觸過設(shè)計?！?。“當(dāng)我成為一名職業(yè)人士時，我意識到在設(shè)計領(lǐng)域與我共事的有色人種并不多。我還意識到，從幾年前的AIGA調(diào)查中，其他人也有類似的經(jīng)歷。許多有色人種對他們目前的職位不滿意；他們沒有以這樣的速度獲得晉升他們應(yīng)該這樣做，否則他們就會受到歧視。”
2019年，Ritesh在一次全新的行業(yè)現(xiàn)狀會議上發(fā)表了演講，并分享了他對改進(jìn)行業(yè)的愿景，受到了觀眾的熱烈歡迎。他注意到，后來有多少向他道謝的人是有色人種，這時一個燈泡打開，創(chuàng)建了一個在線教育平臺，將BIPOC的個人集中起來。
“當(dāng)時是沃爾夫·奧林斯公司首席創(chuàng)意官的福里斯特·楊也是“全新”的主旨發(fā)言人之一，”里特什解釋道?！拔以谀莻€周末剛見到他，他說，‘里泰什，你最好開始做這樣的事情。我很樂意看到這種情況發(fā)生?！运羞@些經(jīng)歷，加上弗雷斯特和我的許多朋友、家人、導(dǎo)師，以及鼓勵我繼續(xù)追求這樣?xùn)|西的學(xué)員，就構(gòu)成了今天有用的學(xué)校?！?br/>
當(dāng)然，Ritesh親身體驗了傳統(tǒng)教育項目，特別是設(shè)計教育，如何不能有效地為有色人種服務(wù)。默認(rèn)課程以白人的成功和白人講述的設(shè)計歷史為中心。由于與這些學(xué)校相關(guān)的繁文縟節(jié)，改變以實現(xiàn)包容性課程是一個痛苦而緩慢的過程。
Ritesh說：“一個以白人和非POC為中心的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)會帶來很多麻煩。即使一個黑人或棕色設(shè)計師是一個潛在的學(xué)生，他們也會考慮去這些機(jī)構(gòu)，他們知道這個決定的含義?！??！按送?，教科書，甚至是提供給他們的在線平臺，都沒有足夠的以有色人種為中心的內(nèi)容。因此，即使有人想做一種類似于構(gòu)建自己課程的教育，也沒有太多真正優(yōu)秀的資源?！?br/>
此外，許多學(xué)校的成本過高，甚至貸款援助也意味著，一旦有人進(jìn)入職場，他們就必須開始償還貸款。BIPOC家庭面臨著巨大的工資差距，因此只要看看與他們所期望的設(shè)計項目相關(guān)的價格標(biāo)簽，就可以結(jié)束他們的夢想。
這導(dǎo)致了有用學(xué)校的許多獨特方面之一：盡你所能支付學(xué)費。這已經(jīng)出現(xiàn)在Bandcamp的Pay What You Want模型和創(chuàng)作者通過Patreon發(fā)布內(nèi)容的方式中，但這是一個尚未在教育領(lǐng)域如此大規(guī)模使用的模型。他們建議將推薦價格定在申請人收入的1%左右，但沒有強制執(zhí)行最低或最高價格。反過來，學(xué)生們會覺得自己被賦予了權(quán)力，基本上是給他們的教育貼上了價格標(biāo)簽，這不會導(dǎo)致債務(wù)減少，而不是讓招生辦公室決定成本。
“有完全免費的項目，它們本身就很好，”Ritesh說?！暗?，對于那些確實想付費并且能夠付費的人來說，他們有一種自豪感，允許他們這樣做意味著將有一個完全不同于你在許多在線學(xué)校（更不用說設(shè)計學(xué)校）傳統(tǒng)上看到的申請人群體。當(dāng)有個人無法付費時，這對公司和indi都是一個信號可以付費幫助贊助的個人。這對所有參與的人來說都是雙贏的。”
在與他的一位客戶和導(dǎo)師聊天時，有人告訴Ritesh，有色人種的人，特別是那些在創(chuàng)意領(lǐng)域的人，覺得沒有權(quán)力尋求幫助。Ritesh自己也變得更樂于與贊助商（如Spotify、Cash App、Chobani、Mother Design、Gander、Order和Occuprate Fonts）接觸，以幫助保持有用的學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，幫助任何有能力捐款或在LinkedIn和Instagram上分享學(xué)校帖子的個人。
“我了解到，通過尋求幫助，我能夠建立持續(xù)了很長時間的新關(guān)系，”Ritesh補充道，“人們樂于接受幫助，尤其是如果你提出請求的話。”
